Brevet Professionnel
    Responsable
d'Entreprise Agricole
    (Niveau IV)
        




Un diplôme professionnel

Diplôme du Ministère de l'Agriculture de niveau IV pouvant être obtenu par :
la voie de l'apprentissage
la voie de la formation professionnelle
la voie de la VAE

 

Compétences recherchées

gérer un cycle de production
piloter, prendre des décisions et innover dans une finalité agroécologique
assurer la gestion de l'entreprise
négocier et contractualiser des engagements

 

Métiers visés

Responsable d'exploitation agricole
Salarié agricole hautement qualifié

 

Conditions d'entrée

Demandeurs d'emploi ayant validé un projet professionnel dans l'agriculture

 
Durée

Au moins 1 200 heures en centre et en milieu professionnel dont au moins 8 semaines en milieu professionnel pour les stagiaires de la formation professionnelle continue.

 
Modalités d'évaluation

Diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle et à l'apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenus indépendamment. Chaque unité capitalisable correspond à une capacité du référentiel de certification. A l'exclusion de la capacité 1, toutes les capacités sont évaluées en situation professionnelle.
 

 

Contenu


Modules professionnels :

7 capacités :
C1 : se situer en tant que professionnel
   C11 : développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
   C12 : se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation

C2 : piloter le système de production
   C21 : réguler l'activité auregard de la stratégie, des opportunités, des évènements
   C22 gérer le travail

C3 : conduire le processus de production dans l'agroécosystème
   C31 : combiner les différentes activités liées aux productions
   C32 : mettre en oeuvre les opérations liées à la conduite des productions

C4 : assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise
   C41 : porter un diagnostic sur les résultats de l'entreprise à l'aide d'indicateurs technico-économiques et financiers
   C42 : réaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique

C5 : valoriser les produits ou services de l'entreprise
   C51 : commercialiser un produit ou un service
   C52 : négocier dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif

C6 : s'adapter à des enjeux professionnels particuliers (UCARE 1)

C7 : s'adapter à des enjeux professionnels particuliers (UCARE 2)


Modules transversaux

Certificat Sauveteur Secouriste du Travail

 
 

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